Teamlead Accounting (m/f/d)

4flow • Berlin • Remote • Berufserfahrene

Berlin

The finance team is responsible for accounting and cash flow management across all of 4flow’s international entities. Grow with us and become part of our excellent team in Berlin.

 

What your new challenge will look like:

As the accounting team lead, you will be responsible for national and international accounting at 4flow, as well as cash flow management for all 4flow entities. You will lead a team that currently consists of three members and will take on interim leadership of the entire accounting team. You’ll also be responsible for the following tasks:

  • Processing monthly, quarterly, yearly and corporate financial statements according to HGB, GAAP and IFRS

  • Coordinating closely with the controlling team on corporate consolidation

  • Communicating and collaborating with internal and external partners on questions related to commerce and tax law

  • Developing and improving reporting structures

  • Taking on management activities as part of the 4flow leadership team

Why you belong at 4flow:

  • You have several years of career experience in accounting at a German corporation with international entities and in managing and leading a team.

  • You completed a degree in business administration with a focus on accounting or had a similar educational path.

  • You have very good knowledge of accounting according to HGB as well as good knowledge of accounting according to GAAP and IFRS.

  • You are familiar with Excel and accounting systems, ideally Datev, LucaNet or Workday, thanks to hands-on experience.

  • You enjoy working in a team and are confident communicating in English in a dynamic and international environment.

  • A hands-on mentality, a structured work style and high standards of quality characterize your way of working.

  • You take a hands-on and structured approach to your work, and you maintain high standards of quality.

Benefits

Flexible and individualized working hours and models

Remote work throughout Germany and up to 90 days annually within the EU

Rapid career development and personal development planning

Individual training budget and internal training program

Employee Assistance Program for mental health

Flexible monthly mobility budget

Permanent position and attractive salary package

Sports, team member events and team getaways

Mit Respekt gemeinsam wachsen

Statement zur Chancengleichheit: Wir freuen uns über Bewerbungen von vielfältigen Menschen – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Familienstand, Geschlecht, Partnerschaftsstatus, Religion, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft und anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.​ Bei 4flow unterstützen und respektieren wir einander. Unsere diversen Hintergründe und Perspektiven lassen uns gemeinsam wachsen - das macht uns erfolgreich und unseren Teamspirit einzigartig.

Mit Respekt gemeinsam wachsen

Dein Bewerbungsprozess bei 4flow

Online Bewerbung
Online Bewerbung

Bewirb dich auf eine unserer Stellen, indem du deine Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnissen in unserem Jobportal hochlädst. Unmittelbar danach bekommst du eine Eingangsbestätigung.

Erstes Videotelefonat
Erstes Videotelefonat

Wir sichten deine Unterlagen und geben dir schnellstmöglich eine Rückmeldung. Anschließend wird ein HR-Teammitglied ein Video- oder Telefoninterview mit dir vereinbaren.

Interviewtag
Interviewtag

Wir wollen mehr über dich erfahren und dein Fachwissen besser einschätzen: In weiterführenden digitalen Interviews mit 4flowern aus deinem künftigen Fachbereich geben wir dir umfassende Einblicke und die Möglichkeit, all deine Fragen zu stellen.

Vertragsabschluss
Vertragsabschluss

An den darauffolgenden Tagen melden wir uns bei dir und legen dir bestenfalls unser Angebot vor.

Onboarding
Onboarding

Wir freuen uns, dich als neues Teammitglied bei 4flow zu begrüßen! Während deiner Einarbeitung lernst du all unsere Bereiche und die Menschen dahinter kennen. Erfahrene Kolleginnen und Kollegen unterstützen dich dabei, schnell Teil unseres Teams zu werden.

FAQ
Deine Fragen - unsere Antworten

Welche Unterlagen füge ich meiner Bewerbung bei?

Deine Bewerbung sollte folgende Dokumente enthalten:

  • Tabellarischer Lebenslauf
  • Zeugnisse (Studienabschluss, Arbeitszeugnisse)

Bitte fasse alle Unterlagen in einer Datei zusammen.

Findet das Vorstellungsgespräch vor Ort oder digital statt?

Wir gestalten den Bewerbungsprozess digital. Alle Gespräche werden telefonisch oder per Videokonferenz durchgeführt. Auf Wunsch oder bei Bedarf können wir uns aber auch an einem unserer Standorte für das Gespräch persönlich treffen.

Wie sieht meine Einarbeitung aus?

Wir möchten, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst und schnell Teil des Teams wirst. Deine Führungskraft plant gemeinsam mit dir deine Einarbeitung und deine ersten Wochen bei uns. Du lernst uns als Unternehmen, unsere einzelnen Fachbereiche und deine wichtigsten Ansprechpersonen kennen. Wir geben dir Zeit, dich mit deinen Aufgaben und Projekten vertraut zu machen. Erfahrene Kolleginnen und Kollegen begleiten dich dabei. Parallel kannst du an internen Weiterbildungsangeboten teilnehmen oder dich individuell weiterbilden.

Du hast noch Fragen?

Unser Talent-Acquisition Team beantwortet sie dir gerne.

 

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