Teamlead Talent Acquisition (d/w/m)

4flow • Berlin • Remote • Berufserfahrene

Berlin

Bei 4flow sind wir als Talent Acquisition Team ein geschätzter interner Partner für das Management unserer Geschäftsbereiche und leisten auf Augenhöhe einen wichtigen Beitrag zur Umsetzung von 4flows Wachstumsstrategie in Europa. Wir sind der festen Überzeugung, dass wir nur als Team die besten Ergebnisse erzielen können und legen daher viel Wert auf unsere Zusammenarbeit und die Unterstützung im Team. 

Wachse mit uns und werde Teil unseres Teams an unserem Hauptsitz in Berlin.

Was erwartet dich bei uns?

Als Teamlead Talent Acquisition bist du verantwortlich für das operative und strategische Recruiting für all unsere Geschäftsbereiche in Deutschland sowie das globale Employer Branding von 4flow. Dabei übernimmst du im Wesentlichen folgende Aufgaben:

  • Enge Zusammenarbeit mit allen Geschäftsbereichen zur Erreichung der strategischen und operativen Recruitingziele

  • Sicherstellung der operativen Performance im Hinblick auf relevante Kennzahlen und Qualitätsmanagement

  • Einbringen von Trends und Impulsen sowie Optimierung von bestehenden Prozessen mit dem Ziel einer modernen Candidate Experience

  • Mitarbeit und Führung von HR-internen und unternehmensweiten Projekten

  • Fachliche und disziplinarische Führung von sechs Mitarbeitenden
     

Darum passt du zu uns:

  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Talent Acquisition und Employer Branding in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld sowie Führungserfahrung eines hybriden Teams mit.

  • Mit konzeptioneller Stärke, Hands-On-Mentalität und Kreativität setzt du deine Ideen in der Praxis um.

  • Du hast ein sehr gutes Verständnis für ganzheitliche Prozesse und nutzt Analysen relevanter KPIs für deine Entscheidungsfindung.

  • Dank deiner strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise gelingt es dir, Lösungen für verschiedene Problemstellungen zu finden.

  • Du gibst dein Wissen gerne weiter und bist empathisch und charismatisch, um dein Team zu unterstützen und motivieren.

  • Du bist kommunikationsstark in Deutsch und Englisch und fühlst dich in einem internationalen, hybriden und dynamischen Unternehmensumfeld wohl.

Benefits

Flexible und individuelle Arbeitszeiten und -modelle

Remote Work in ganz Deutschland und bis zu 90 Tage in der EU pro Kalenderjahr

Schnelle Karriereentwicklung und persönliche Entwicklungsplanung

Individuelles Weiterbildungsbudget und internes Schulungsprogramm

Employee Assistance Program für mentales Wohlbefinden

Monatliches flexibles Mobilitätsbudget

Unbefristete Festanstellung und attraktives Gehaltspaket

Sport-, Mitarbeitenden-Events und Teamreise

Mit Respekt gemeinsam wachsen

Statement zur Chancengleichheit: Wir freuen uns über Bewerbungen von vielfältigen Menschen – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Familienstand, Geschlecht, Partnerschaftsstatus, Religion, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft und anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.​ Bei 4flow unterstützen und respektieren wir einander. Unsere diversen Hintergründe und Perspektiven lassen uns gemeinsam wachsen - das macht uns erfolgreich und unseren Teamspirit einzigartig.

Mit Respekt gemeinsam wachsen

Dein Bewerbungsprozess bei 4flow

Online Bewerbung
Online Bewerbung

Bewirb dich auf eine unserer Stellen, indem du deine Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnissen in unserem Jobportal hochlädst. Unmittelbar danach bekommst du eine Eingangsbestätigung.

Erstes Videotelefonat
Erstes Videotelefonat

Wir sichten deine Unterlagen und geben dir schnellstmöglich eine Rückmeldung. Anschließend wird ein HR-Teammitglied ein Video- oder Telefoninterview mit dir vereinbaren.

Interviewtag
Interviewtag

Wir wollen mehr über dich erfahren und dein Fachwissen besser einschätzen: In weiterführenden digitalen Interviews mit 4flowern aus deinem künftigen Fachbereich geben wir dir umfassende Einblicke und die Möglichkeit, all deine Fragen zu stellen.

Vertragsabschluss
Vertragsabschluss

An den darauffolgenden Tagen melden wir uns bei dir und legen dir bestenfalls unser Angebot vor.

Onboarding
Onboarding

Wir freuen uns, dich als neues Teammitglied bei 4flow zu begrüßen! Während deiner Einarbeitung lernst du all unsere Bereiche und die Menschen dahinter kennen. Erfahrene Kolleginnen und Kollegen unterstützen dich dabei, schnell Teil unseres Teams zu werden.

FAQ
Deine Fragen - unsere Antworten

Welche Unterlagen füge ich meiner Bewerbung bei?

Deine Bewerbung sollte folgende Dokumente enthalten:

  • Tabellarischer Lebenslauf
  • Zeugnisse (Studienabschluss, Arbeitszeugnisse)

Bitte fasse alle Unterlagen in einer Datei zusammen.

Findet das Vorstellungsgespräch vor Ort oder digital statt?

Wir gestalten den Bewerbungsprozess digital. Alle Gespräche werden telefonisch oder per Videokonferenz durchgeführt. Auf Wunsch oder bei Bedarf können wir uns aber auch an einem unserer Standorte für das Gespräch persönlich treffen.

Wie sieht meine Einarbeitung aus?

Wir möchten, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst und schnell Teil des Teams wirst. Deine Führungskraft plant gemeinsam mit dir deine Einarbeitung und deine ersten Wochen bei uns. Du lernst uns als Unternehmen, unsere einzelnen Fachbereiche und deine wichtigsten Ansprechpersonen kennen. Wir geben dir Zeit, dich mit deinen Aufgaben und Projekten vertraut zu machen. Erfahrene Kolleginnen und Kollegen begleiten dich dabei. Parallel kannst du an internen Weiterbildungsangeboten teilnehmen oder dich individuell weiterbilden.

Du hast noch Fragen?

Unser Talent-Acquisition Team beantwortet sie dir gerne.

 

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Jetzt bewerben

Bei 4flow unterstützen und respektieren wir einander. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von vielfältigen Menschen – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Familienstand, Geschlecht, Partnerschaftsstatus, Religion, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft und anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

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