Junger Mann mit Brille lächelt vor orangefarbenem Hintergrund mit IT-Netzwerk-Illustration.

Werkstudent:in HR Global Standards (d/w/m)

Einsatzort:Berlin Hamburg
Bereich:Corporate Services
Unternehmen:4flow SE
Startdatum:ab sofort
Land:Deutschland

4flow - das sind über 1500 Teammitglieder an mehr als 20 Standorten weltweit. Wir sind einer der Marktführer im Bereich Logistikoptimierung und vereinen Logistikberatung, Logistiksoftware, 4PL-Leistungen und Logistikforschung in einem innovativen Geschäftsmodell.

Wachse gemeinsam mit uns und werde Teil unseres Teams in Hamburg oder Berlin.

 

Was erwartet dich bei uns?

Im Rahmen deiner Tätigkeit im Global HR Standards Team erhältst du spannende Einblicke in die Bereiche Global Rewards, HR Compliance, Global Employer Branding und Talent Acquisition Standards.

 

Global Rewards & HR Compliance

  • Du unterstützt internationale Projekte beispielsweise in den Bereichen Gehaltsbenchmarking, Pay Transparency und Benefits und erhältst Einblicke in globale HR-Strategien und Governance-Themen.
  • Du analysierst HR-Daten, bereitest Kennzahlen auf und visualisierst Ergebnisse in Excel.
  • Du erstellst und entwickelst Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Unterlagen für das Management sowie internationale Stakeholder.

 

Global Employer Branding & Talent Acquisition Standards

  • Du gestaltest kreative Inhalte für unsere Karriereseite, LinkedIn sowie weitere Employer Branding Kanäle und unterstützt dabei, unsere Arbeitgebermarke authentisch nach außen zu präsentieren.
  • Du recherchierst aktuelle Trends im Talent Acquisition, Employer Branding und Social Media und wirkst an globalen Standards, Guidelines und Kommunikationsprojekten mit.

 

Darum passt du zu uns:
  • Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht, Marketing oder einen vergleichbaren Studiengang und bist noch mindestens zwei Semester eingeschrieben.
  • Du hast bereits erste praktische Erfahrungen im HR oder Talent Acquisition Umfeld gesammelt.
  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und überzeugst durch eine strukturierte, eigenständige und analytische Arbeitsweise.  
  • Du bist fit in PowerPoint und Excel und hast Freude daran, Daten und Inhalte ansprechend aufzubereiten.
  • Du interessierst dich für HR-Trends, Social Media und die Zusammenarbeit in internationalen Projekten.

 

Warum 4flow?
  • Work-Study Balance: flexible Einteilung deiner Arbeitszeiten - je nach aktuellem Workload und Absprache
  • Food & Social Gatherings in Berlin und Hamburg: Snacks, Drinks + einmal die Woche gemeinsames Frühstück
  • Ausgezeichnetes IT-Equipment
  • Teilnahme an verschiedenen Team-, Bereichs- und Firmenevents
  • Kostenlose und unbegrenzt Getränke, Obst und Snacks in unseren Büros

Bereit für 4flow? Dann bewirb dich bitte online. Wir freuen uns auf dich. 

Wir fördern Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. 

Dein Bewerbungsprozess bei 4flow

Schritt 1
Online-Bewerbung
Bewirb dich auf eine unserer Stellen, indem du deine Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnissen in unserem Jobportal hochlädst. Unmittelbar danach bekommst du eine Eingangsbestätigung.
Schritt 2
Erstes Kennenlernen
Wir sichten deine Unterlagen und geben dir schnellstmöglich eine Rückmeldung. Anschließend wird ein HR-Teammitglied ein Video- oder Telefoninterview mit dir vereinbaren.
Schritt 3
Interviewtag
Wir wollen mehr über dich erfahren und dein Fachwissen besser einschätzen: In weiterführenden digitalen Interviews mit 4flowern aus deinem künftigen Fachbereich geben wir dir umfassende Einblicke und die Möglichkeit, all deine Fragen zu stellen.
Schritt 4
Vertragsabschluss
An den darauffolgenden Tagen melden wir uns bei dir und legen dir bestenfalls unser Angebot vor.
Schritt 5
Onboarding
Wir freuen uns, dich als neues Teammitglied bei 4flow zu begrüßen! Während deiner Einarbeitung lernst du all unsere Bereiche und die Menschen dahinter kennen. Erfahrene Kolleginnen und Kollegen unterstützen dich dabei, schnell Teil unseres Teams zu werden.

Du hast noch Fragen?