Senior Consultant/Expert SAP EWM/TM (d/w/m) - deutschlandweit

4flow • Bad Nauheim, Berlin, Bremen, Dresden, Düsseldorf, Hamburg, Heidelberg, München, Rüsselsheim, Stuttgart • Remote • Berufserfahrene

Bad Nauheim, Berlin, Bremen, Dresden, Düsseldorf, Hamburg, Heidelberg, München, Rüsselsheim, Stuttgart

Was erwartet dich bei uns?

Als Teil des SAP-Beratungs- und Implementierungsteams bist du für die erfolgreiche Realisierung von SAP-Projekten für internationale Unternehmen in unterschiedlichen Branchen zuständig. Du berätst unsere Kunden u. a. in der Automobilindustrie, im Handel, E-Commerce und in der Maschinenbauindustrie bezüglich ihrer bestehenden SAP-EWM-Systeme und/oder der eingesetzten SAP-TM-Lösungen und begleitest SAP-Implementierungen. Der Aufgabenbereich umfasst u.A.:

  • Betreuung und Beratung der Kunden bezüglich der eingesetzten SAP-Lösungen

  • Entwicklung der fachlichen Kundenanforderungen in Workshops und Erarbeitung von Realisierungskonzepten für unsere Kunden

  • Mitwirkung bei der Planung, Konzeption und Implementierung von komplexen Transformationsprojekten in den unterschiedlichen Projektphasen sowie Projektleitung

  • Unterstützung bei internen Optimierungsprojekten und Unterstützung des 4flow-Wissensmanagements

 

Darum passt du zu uns:

  • Du bringst einen Hochschulabschluss in den Studiengängen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Logistik oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit.

  • Du hast bereits mindestens 3 Jahre Erfahrung als SAP-Berater, insbesondere in den Modulen EWM, WM und/oder TM sammeln können sowie erste Implementierungsprojekte erfolgreich abgeschlossen.

  • Du hast Spaß an analytischen und konzeptionellen Aufgaben und verfügst über ein sehr gutes IT-Prozessverständnis.

  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch, ein überzeugendes Auftreten und Reisebereitschaft sowie idealerweise Auslandserfahrung runden dein Profil ab.

 

Benefits

Flexible und individuelle Arbeitszeiten und -modelle

Remote Work in ganz Deutschland und bis zu 90 Tage in der EU pro Kalenderjahr

Schnelle Karriereentwicklung und persönliche Entwicklungsplanung

Individuelles Weiterbildungsbudget und internes Schulungsprogramm

Employee Assistance Program für mentales Wohlbefinden

Monatliches flexibles Mobilitätsbudget

Unbefristete Festanstellung und attraktives Gehaltspaket

Sport-, Mitarbeitenden-Events und Teamreise

Mit Respekt gemeinsam wachsen

Statement zur Chancengleichheit: Wir freuen uns über Bewerbungen von vielfältigen Menschen – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Familienstand, Geschlecht, Partnerschaftsstatus, Religion, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft und anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.​ Bei 4flow unterstützen und respektieren wir einander. Unsere diversen Hintergründe und Perspektiven lassen uns gemeinsam wachsen - das macht uns erfolgreich und unseren Teamspirit einzigartig.

Mit Respekt gemeinsam wachsen

Dein Bewerbungsprozess bei 4flow

Online Bewerbung
Online Bewerbung

Bewirb dich auf eine unserer Stellen, indem du deine Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnissen in unserem Jobportal hochlädst. Unmittelbar danach bekommst du eine Eingangsbestätigung.

Erstes Videotelefonat
Erstes Videotelefonat

Wir sichten deine Unterlagen und geben dir schnellstmöglich eine Rückmeldung. Anschließend wird ein HR-Teammitglied ein Video- oder Telefoninterview mit dir vereinbaren.

Interviewtag
Interviewtag

Wir wollen mehr über dich erfahren und dein Fachwissen besser einschätzen: In weiterführenden digitalen Interviews mit 4flowern aus deinem künftigen Fachbereich geben wir dir umfassende Einblicke und die Möglichkeit, all deine Fragen zu stellen.

Vertragsabschluss
Vertragsabschluss

An den darauffolgenden Tagen melden wir uns bei dir und legen dir bestenfalls unser Angebot vor.

Onboarding
Onboarding

Wir freuen uns, dich als neues Teammitglied bei 4flow zu begrüßen! Während deiner Einarbeitung lernst du all unsere Bereiche und die Menschen dahinter kennen. Erfahrene Kolleginnen und Kollegen unterstützen dich dabei, schnell Teil unseres Teams zu werden.

FAQ
Deine Fragen - unsere Antworten

Welche Unterlagen füge ich meiner Bewerbung bei?

Deine Bewerbung sollte folgende Dokumente enthalten:

  • Tabellarischer Lebenslauf
  • Zeugnisse (Studienabschluss, Arbeitszeugnisse)

Bitte fasse alle Unterlagen in einer Datei zusammen.

Findet das Vorstellungsgespräch vor Ort oder digital statt?

Wir gestalten den Bewerbungsprozess digital. Alle Gespräche werden telefonisch oder per Videokonferenz durchgeführt. Auf Wunsch oder bei Bedarf können wir uns aber auch an einem unserer Standorte für das Gespräch persönlich treffen.

Wie sieht meine Einarbeitung aus?

Wir möchten, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst und schnell Teil des Teams wirst. Deine Führungskraft plant gemeinsam mit dir deine Einarbeitung und deine ersten Wochen bei uns. Du lernst uns als Unternehmen, unsere einzelnen Fachbereiche und deine wichtigsten Ansprechpersonen kennen. Wir geben dir Zeit, dich mit deinen Aufgaben und Projekten vertraut zu machen. Erfahrene Kolleginnen und Kollegen begleiten dich dabei. Parallel kannst du an internen Weiterbildungsangeboten teilnehmen oder dich individuell weiterbilden.

Du hast noch Fragen?

Unser Talent-Acquisition Team beantwortet sie dir gerne.

 

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