Speditionskaufmann /-frau (d/w/m)

4flow • Berlin, Rüsselsheim • Remote • Berufseinsteigende

Berlin, Rüsselsheim

Mit unserem Geschäftsbereich 4flow management übernehmen wir als neutraler 4PL mit innovativen Konzepten in den Bereichen Transport- und Netzwerkmanagement die kontinuierliche Planung, Optimierung und Steuerung von Logistiknetzwerken.

Wir setzen auch in diesem Jahr unsere erfolgreiche Unternehmensentwicklung fort. Wachse mit uns und werde Teil eines exzellenten Teams in Rüsselsheim oder Berlin.

Was erwartet dich bei uns?

Als Teil des 4flow-Teams bist du für das effiziente Management von Transporten in den Logistiknetzwerken unserer Kunden verantwortlich und stellst so die globale Materialverfügbarkeit sicher. Du übernimmst dabei insbesondere folgende Aufgaben:

  • Sicherstellung der reibungslosen Abwicklung aller Transportbereiche im Tagesgeschäft mit unserem Transportmanagementsystem

  • Kunden- und lösungsorientiertes Engpass- und Exception-Management

  • Bereitstellung von Lösungen im Falle von Transportverzögerungen

  • Weiterentwicklung der Kundenlösungen durch die kontinuierliche Optimierung der Landtransporte in Bezug auf Route, Laufzeit, Supply-Chain-Sicherheit und Kosten

  • Regelmäßige Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern

Darum passt du zu uns:

  • Du bringst praktische Erfahrungen in der operativen Transportlogistik im Bereich Land- und Straßenverkehr mit

  • Du kommunizierst gerne mit unterschiedlichen Parteien und überzeugst dabei mit deiner ausgeprägten Kundenorientierung sowie deiner sehr guten Organisationsfähigkeit

  • Deine Fähigkeit, in hektischen Zeiten schnell Prioritäten zu setzen und gleichzeitig proaktiv und lösungsorientiert zu sein, zeichnet dich aus

  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen und deine guten Englischkenntnisse helfen bei deiner täglichen Arbeit

  • Du hast Spaß an der Teamarbeit in einem dynamischen und internationalen Umfeld

Benefits

Flexible und individuelle Arbeitszeiten und -modelle

Remote Work in ganz Deutschland und bis zu 90 Tage in der EU pro Kalenderjahr

Schnelle Karriereentwicklung und persönliche Entwicklungsplanung

Individuelles Weiterbildungsbudget und internes Schulungsprogramm

Employee Assistance Program für mentales Wohlbefinden

Monatliches flexibles Mobilitätsbudget

Unbefristete Festanstellung und attraktives Gehaltspaket

Sport-, Mitarbeitenden-Events und Teamreise

Mit Respekt gemeinsam wachsen

Statement zur Chancengleichheit: Wir freuen uns über Bewerbungen von vielfältigen Menschen – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Familienstand, Geschlecht, Partnerschaftsstatus, Religion, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft und anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.​ Bei 4flow unterstützen und respektieren wir einander. Unsere diversen Hintergründe und Perspektiven lassen uns gemeinsam wachsen - das macht uns erfolgreich und unseren Teamspirit einzigartig.

Mit Respekt gemeinsam wachsen

Dein Bewerbungsprozess bei 4flow

Online Bewerbung
Online Bewerbung

Bewirb dich auf eine unserer Stellen, indem du deine Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnissen in unserem Jobportal hochlädst. Unmittelbar danach bekommst du eine Eingangsbestätigung.

Erstes Videotelefonat
Erstes Videotelefonat

Wir sichten deine Unterlagen und geben dir schnellstmöglich eine Rückmeldung. Anschließend wird ein HR-Teammitglied ein Video- oder Telefoninterview mit dir vereinbaren.

Interviewtag
Interviewtag

Wir wollen mehr über dich erfahren und dein Fachwissen besser einschätzen: In weiterführenden digitalen Interviews mit 4flowern aus deinem künftigen Fachbereich geben wir dir umfassende Einblicke und die Möglichkeit, all deine Fragen zu stellen.

Vertragsabschluss
Vertragsabschluss

An den darauffolgenden Tagen melden wir uns bei dir und legen dir bestenfalls unser Angebot vor.

Onboarding
Onboarding

Wir freuen uns, dich als neues Teammitglied bei 4flow zu begrüßen! Während deiner Einarbeitung lernst du all unsere Bereiche und die Menschen dahinter kennen. Erfahrene Kolleginnen und Kollegen unterstützen dich dabei, schnell Teil unseres Teams zu werden.

FAQ
Deine Fragen - unsere Antworten

Welche Unterlagen füge ich meiner Bewerbung bei?

Deine Bewerbung sollte folgende Dokumente enthalten:

  • Tabellarischer Lebenslauf
  • Zeugnisse (Studienabschluss, Arbeitszeugnisse)

Bitte fasse alle Unterlagen in einer Datei zusammen.

Findet das Vorstellungsgespräch vor Ort oder digital statt?

Wir gestalten den Bewerbungsprozess digital. Alle Gespräche werden telefonisch oder per Videokonferenz durchgeführt. Auf Wunsch oder bei Bedarf können wir uns aber auch an einem unserer Standorte für das Gespräch persönlich treffen.

Wie sieht meine Einarbeitung aus?

Wir möchten, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst und schnell Teil des Teams wirst. Deine Führungskraft plant gemeinsam mit dir deine Einarbeitung und deine ersten Wochen bei uns. Du lernst uns als Unternehmen, unsere einzelnen Fachbereiche und deine wichtigsten Ansprechpersonen kennen. Wir geben dir Zeit, dich mit deinen Aufgaben und Projekten vertraut zu machen. Erfahrene Kolleginnen und Kollegen begleiten dich dabei. Parallel kannst du an internen Weiterbildungsangeboten teilnehmen oder dich individuell weiterbilden.

Du hast noch Fragen?

Unser Talent-Acquisition Team beantwortet sie dir gerne.

 

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