Talent Acquisition Specialist (Maternity cover for 2 years)
4flow • Budapest • Remote • Berufserfahrene
Budapest
Taking end-to-end responsibility for recruitment processes
Enable and support the growth of the Hungarian 4flow team by developing and executing talent acquisition initiatives
Screening, managing administrative and organizational tasks as well as conducting interviews
Identifying and inspiring potential new 4flowers through actively searching on currently used networks
Representing 4flow at recruiting events and meeting with new talents to bring them over to 4flow
Acting as first point of contact to hiring managers and external parties
Monitoring efficiency and introducing current trends and ideas and promoting their implementation, develop innovative concepts and measures for the areas of recruiting and active sourcing
Supporting our international team members when needed
We feel confident that you will contribute to the growth of our company with your personality, skills, knowledge, and experience
You have at least 2 years of practical experience in HR, particularly in recruitment
You have successfully completed your studies in business administration or a related field of study with a focus on human resources
Your communication skills in English are very good and you are confident with MS Office tools
You are detail-oriented, proactive, communicative, and open minded
You appreciate an international environment and a motivated team and like to have fun at work. You like to take on responsibility and meet challenges with creative solutions
Für dich - Unsere Benefits
Flexibilität
Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Remote Work, Workation, Sabbaticals, unbezahlter Urlaub
Modernes Office-Design
Shared Desks, Telefonkabinen, Eltern-Kind-Büros, Sporträume, Chill-Out-Zones
Vergünstigungen & Boni
Attraktives Gehaltspaket, private Mobilitätsangebote, Jahresbonus, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits Mitgliedschaft
Entwicklung & Support
Individuelle Trainings & Coachings, LinkedIn Learning, Führungskräfte-Programm, Unterstützung bei Promotionen & Abschlussarbeiten, Sprachkurse, Gesundheitsangebote, Weiterbildungsbudget
Internationalität
Englisch als Unternehmenssprache, länderübergreifende Teams und Projekte, internationale Dienstreisen
Teamkultur
Corporate Social Responsibility Initiativen, Teamreisen, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, wöchentliche Highlights wie Frühstück oder Mittagessen, Teamevents, Sportevents
Dein Bewerbungsprozess bei 4flow
Bewirb dich auf eine unserer Stellen, indem du deine Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnissen in unserem Jobportal hochlädst. Unmittelbar danach bekommst du eine Eingangsbestätigung.
Wir sichten deine Unterlagen und geben dir schnellstmöglich eine Rückmeldung. Anschließend wird ein HR-Teammitglied ein Video- oder Telefoninterview mit dir vereinbaren.
Wir wollen mehr über dich erfahren und dein Fachwissen besser einschätzen: In weiterführenden digitalen Interviews mit 4flowern aus deinem künftigen Fachbereich geben wir dir umfassende Einblicke und die Möglichkeit, all deine Fragen zu stellen.
An den darauffolgenden Tagen melden wir uns bei dir und legen dir bestenfalls unser Angebot vor.
Wir freuen uns, dich als neues Teammitglied bei 4flow zu begrüßen! Während deiner Einarbeitung lernst du all unsere Bereiche und die Menschen dahinter kennen. Erfahrene Kolleginnen und Kollegen unterstützen dich dabei, schnell Teil unseres Teams zu werden.
