Werkstudent:in im Bereich HR Digital - Workday (d/w/m) - deutschlandweit

4flow • Berlin, Bremen, Dresden, Düsseldorf, Hamburg, Heidelberg, München, Rüsselsheim, Stuttgart • Remote • Studierende

Berlin, Bremen, Dresden, Düsseldorf, Hamburg, Heidelberg, München, Rüsselsheim, Stuttgart

Du hast Lust an der Schnittstelle Mensch-Maschine zu arbeiten und unser Human Capital Management System Workday an die sich stetig ändernde Arbeitswelt anzupassen?

Wir sorgen dafür, dass alle 4flower weltweit entlang ihres Employee Lifecycles digital betreut werden können. Natürlich bleiben wir da nicht beim Status Quo, sondern suchen immer weiter neue Lösungen, optimieren Bestehendes und implementieren neue Prozesse.

Wachse mit uns, verstärke unser HR-Team und sammle wertvolles Fachwissen im Bereich Workday! 


Was erwartet dich bei uns?

  • Mit deiner Kreativität erstellst du anschauliche Trainingsmaterialien für Nutzer (z.B. Erklär-Videos und Unterlagen), interne Blogbeiträge und kannst bei der Gestaltung und Administration von Inhalten im Intranet aktiv mitwirken.

  • Du testest neue Funktionen und bringst selbstständig eigene Ideen ein.

  • Du hilfst dabei, dass alle 4flower, Workday HCM entsprechend ihrer Bedürfnisse optimal nutzen können und stehst dabei im engen Austausch mit allen HR-Teams unserer internationalen Standorte.

 

Darum passt du zu uns:

  • Du studierst Vollzeit in einem relevanten Bereich (Human Factors, Psychologie, BWL, IT, ...) und hast Lust uns 15-20h die Woche zu unterstützen.

  • Du konntest idealerweise bereits Erfahrungen im Bereich User Experience sammeln und hast Lust dich in Softwaresysteme einzufuchsen.

  • Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse wendest du gern tagtäglich an und bist sicher im Umgang mit MS Office.

Für dich - Unsere Benefits

Flexibilität

Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Remote Work, Workation, Sabbaticals, unbezahlter Urlaub

Modernes Office-Design

Shared Desks, Telefonkabinen, Eltern-Kind-Büros, Sporträume, Chill-Out-Zones

Vergünstigungen & Boni

Attraktives Gehaltspaket, private Mobilitätsangebote, Jahresbonus, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits Mitgliedschaft

Entwicklung & Support

Individuelle Trainings & Coachings, LinkedIn Learning, Führungskräfte-Programm, Unterstützung bei Promotionen & Abschlussarbeiten, Sprachkurse, Gesundheitsangebote, Weiterbildungsbudget

Internationalität

Englisch als Unternehmenssprache, länderübergreifende Teams und Projekte, internationale Dienstreisen

Teamkultur

Corporate Social Responsibility Initiativen, Teamreisen, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, wöchentliche Highlights wie Frühstück oder Mittagessen, Teamevents, Sportevents

Dein Bewerbungsprozess bei 4flow

Online-Bewerbung
Online-Bewerbung

Bewirb dich auf eine unserer Stellen, indem du deine Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnissen in unserem Jobportal hochlädst. Unmittelbar danach bekommst du eine Eingangsbestätigung.

Erstes Videotelefonat
Erstes Videotelefonat

Wir sichten deine Unterlagen und geben dir schnellstmöglich eine Rückmeldung. Anschließend wird ein HR-Teammitglied ein Video- oder Telefoninterview mit dir vereinbaren.

Interviewtag
Interviewtag

Wir wollen mehr über dich erfahren und dein Fachwissen besser einschätzen: In weiterführenden digitalen Interviews mit 4flowern aus deinem künftigen Fachbereich geben wir dir umfassende Einblicke und die Möglichkeit, all deine Fragen zu stellen.

Vertragsabschluss
Vertragsabschluss

An den darauffolgenden Tagen melden wir uns bei dir und legen dir bestenfalls unser Angebot vor.

Onboarding
Onboarding

Wir freuen uns, dich als neues Teammitglied bei 4flow zu begrüßen! Während deiner Einarbeitung lernst du all unsere Bereiche und die Menschen dahinter kennen. Erfahrene Kolleginnen und Kollegen unterstützen dich dabei, schnell Teil unseres Teams zu werden.

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